Mums reikia daug daugiau moterų ekonomikos srityje

Jaunoms merginoms labai svarbu turėti moterų mentorių, nes tyrimai rodo, kad tai skatina jas ištverti, nepaisant sunkumų.

Esther Duflo ir Abhijit Banerjee buvo apdovanoti 2019 m. Nobelio ekonomikos premija. (AP nuotrauka: Michaelas Dwyeris)

Asmuo, kuris mane įtikino įgyti ekonomikos mokslų daktaro laipsnį, buvo Abhijit Banerjee iš MIT, kai aš su juo dirbau viename iš pirmųjų atsitiktinių imčių kontroliuojamų tyrimų ekonomikos srityje dešimtojo dešimtmečio pabaigoje. Studijuodamas doktorantūrą man teko laimė glaudžiai bendradarbiauti su keliais išskirtiniais mokslininkais. Jonathanas Morduchas, Williamas Easterly, Andrew Schotteris ir legendinis Williamas Baumolis – kiekvienas padarė ilgalaikį įspūdį mano pasaulėžiūroje ir gyvenimo filosofijoje. Tačiau aplinkui nemačiau pakankamai moterų fakulteto. Mane supo itin protingi ir veržlūs žmonės, bet daugiausia – vyrai. Jūs manote, kad esate aklas nuo lyties, bet iš tikrųjų žmogus pradeda įsisavinti labai nelygų ekonomikos profesijos pasaulį. Realybė sunkiausiai atsitrenkia, kai, būdamas jaunas ekonomikos fakultetas, pasirenkate tapti mama. Sulaukiama tiek mažai palaikymo, kad tenka kovoti beveik kiekviename žingsnyje. Manau, kad dėl šios priežasties dauguma moterų ekonomisčių yra užkietėjusios kovoti (atsižvelgiant į išgyvenusiųjų šališkumą!). Esu tvirtai įsitikinęs, kad ekonomikos srityje mums reikia daug daugiau moterų, tačiau tai prasidės tik tada, kai suvienodinsime visas šios profesijos vyrų ir moterų išlaidas (aiškias ir numanomas).

Jaunoms merginoms labai svarbu turėti moterų mentorių, nes tyrimai rodo, kad tai skatina jas ištverti, nepaisant sunkumų. Pastaruosius 15 metų dėstau Indijos verslo mokykloje, o kartais lengvesnėmis akimirkomis studentai vyrai pastebėdavo, kad esu jiems per griežta, bet malonesnė studentėms per pamoką, kuri yra neatsiejama MBA dalis. mokymas. Tai ankstyvas mokymas ateities lyderio vaidmeniui, todėl norėčiau paskatinti moteris kalbėti.

Visų pirma svarbu atsiminti, kad ekonomikos vystyme nėra sidabrinių kulkų. Tačiau daugybė įrodymų, gautų iš trijų dešimtmečių eksperimentų mikrofinansų srityje, parodė, kad moterys gali būti ekonomikos ir didesnės visuomenės pokyčių agentės. Ekonomiškai ir socialiai prasminga orientuotis į moteris mikroverslumo plėtrai. Moterų ekonominis įgalinimas naudojant mažas finansines priemones (paskolas, santaupas, draudimą) gali turėti ilgalaikį poveikį jų gerovei ir ypač jų vaikų gerovei. Mano atliktas tyrimas rodo, kad skolinančios moterys yra labiau linkusios siekti sveikatos nei kitos panašiomis sąlygomis esančios moterys. Taip pat yra tyrimų, kurie rodo didelį dirbančių moterų poveikį mokinių mergaičių išlaikymui mokykloje. Taigi yra empirinių įrodymų, kurie padeda kurti politikos intervencijas kovojant su patriarchatu, o mes ir toliau tyrinėjame naujesnius būdus.

Šiandien nemanau, kad moterys yra lygiavertės Indijos augimo dalyvės. Štai kodėl aš manau, kad moterų žmogiškasis kapitalas yra vienas iš mūsų nepakankamai išnaudojamų potencialų. Esame užrakinti blogoje pusiausvyroje, kuri, deja, taip pat yra labai stabili pusiausvyra. Kad išeitume iš to, mums reikės politinių sukrėtimų. Tai gali būti teisės aktai (mokesčių lengvatos, moterų išlygos, motinystės pašalpos, būtini valdybos direktoriai ir kt.) ir suderintos vyriausybės politikos pastangos, kuriomis siekiama sumažinti moterų dalyvavimo ekonominiame gyvenime išlaidas (saugesnės darbo vietos, viešasis transportas, gerai apšviestos gatvės, tikslinės). policijos veikla, stipendijos, ligoninių protokolai, skirti moterims, informavimo programos ir kt.). Tačiau didesnės problemos negali išspręsti vien vyriausybės. Pavyzdžiui, vienas iš mano mokslinių darbų rodo, kad nepaisant skirtingų lyčių išlaidų panašumo, beveik 49 procentai pacienčių moterų trūksta mūsų aukščiausių valstybinių ligoninių. Tai rodo didelį aplaidumą ir diskriminaciją siekiant sveikatos mūsų visuomenėje. Negalavimas yra gilus ir pareikalaus nedidelių socialinių revoliucijų daugelyje sričių. Čia mane guodžia faktas, kad kelios valstijos (Himačal Pradešas, Kerala, Goa, Sikimas) ir sektoriai (bankininkystė, aviacija ir kt.) mūsų šalyje rodo kelią lyčių lygybės link ir pateikia planą kitiems. sekti. Nebūtinai turime ieškoti įkvėpimo į skandinavus.

Vienas iš mano paprasčiausių, tačiau galingiausių tyrimų dokumentuoja reikšmingą moterų rinkėjų augimą Indijoje. Tyrimas rodo, kad moterų rinkėjų aktyvumo padidėjimas buvo ne kokios nors suderintos Indijos vyriausybės ar rinkimų komisijos politikos rezultatas, o tyli savęs įgalinimo revoliucija. Ši tendencija tik sustiprėjo per pastaruosius du dešimtmečius dėl geresnio ryšio ir už valstybės ribų vykstančios rinkimų tvarkos ir pan. Tačiau, kalbant apie pagrindinį lygmenį, mes žinome, kad trūksta daug moterų rinkėjų – iš dalies taip yra todėl, kad nėra įrašytos į rinkėjų sąrašus, bet iš dalies dėl to, kad šių moterų mūsų visuomenėje nėra. Jų trūksta mūsų visuomenėje, nes daugelis miršta gimdami, daugelis miršta kūdikystėje, daugelis miršta paauglystėje, labai daug miršta gimdydami (gimdyvių mirtingumas), daugelis miršta dėl to, kad vyresnio amžiaus grupėse nėra prieinamos kokybiškos sveikatos priežiūros paslaugos ir pan. rinkimų rezultatai atspindi tik išgyvenusiųjų pageidavimus (valią). Todėl norėdami, kad mūsų demokratija taptų reprezentatyvesnė, turime užtikrinti, kad mūsų visuomenėje išliktų vis daugiau moterų.

Esu sujaudintas šių metų Nobelio ekonomikos premijos, nepaisant mano abejonių dėl RCT požiūrio į skurdo mažinimą. Be metodinių problemų (išorinio pagrįstumo ir kt.), RCT puikiai tinka konkrečių intervencijų poveikiui įvertinti. Tačiau jei tikslas yra skurdo mažinimo politika, Indijos ir Kinijos įrodymai dar kartą tvirtai patvirtina struktūrinių reformų ir ekonomikos augimo galią. Daugeliu atvejų nedideli pakeitimai, kuriuos kruopščiai įvertina RCT (pvz., papildomi mokytojai, maitinimas, fotoaparatai ir kt., siekiant pagerinti bendrą našumą mokyklose), neleidžia mums svarstyti svarbesnių struktūrinių reformų (pvz., mokyklų privatizavimo), kurios yra svarbios politikos priešingos situacijos. . Vis dėlto prizas Esther Duflo yra ypač švenčiamas, nes, kaip pažymėta neseniai paskelbtame CGD (Pasaulio plėtros centro) tinklaraštyje, … jaučiasi laimėjimas moterims ir poroms, turinčioms dvigubą karjerą, stengiantis išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo ir šeimos šioje profesijoje. dominavo vyresni vyrai, kurių žmonos namuose šildė šlepetes ir rašė paskaitų konspektus.

Galų gale turime siekti galimybių lygybės, kuri yra daug svarbiau nei rezultatų lygybė. Kiekviena visuomenė turi stengtis sukurti lygias galimybes savo piliečiams. Tik tada galime palyginti rezultatus ir žinoti, ar vyrai ir moterys turi skirtingus pomėgius ir interesus, ar yra įgimtų jų gebėjimų skirtumų. Tai galioja tiek ekonomikai, tiek prestižinei ekonomistų karjerai.

Šis straipsnis pirmą kartą pasirodė spausdintame leidime 2019 m. spalio 27 d. pavadinimu „Daugiau moterų yra gera ekonomika – ekonomistai“. Ravi yra „Brookings India“ tyrimų direktorius ir dėsto ekonomiką Indijos verslo mokykloje.