Mitas, vadinamas nuopelnais

Ji kvepia kastų prietarais ir atėmė iš Indijos gerovę ir pažangą

Aukščiausiojo Teismo sprendimas dėl dėstytojų įdarbinimo universitetuose sąrašo suerzino SC/ST ir OBC.Kai žmonės, neturintys privilegijuotos kilmės pranašumo, per egzaminus surenka santykinai mažiau balų, jie yra pasmerkiami kaip netinkami darbui. (Failo nuotrauka)

Neabejotina ir išankstinis nusistatymas, kad gauti santykinai aukštesnius egzaminų balus ir geriau mokėti kalbą yra nuopelnas. Ši nuopelnų samprata grindžiama kapitalu, įgytu per kartų kartas, kurios turėjo galimybę gauti gerą išsilavinimą, institucijas su tinkama infrastruktūra, tėvų globos pranašumu, privačiu mokymu ir dalyvavimu valdyme. Priešingai, kai žmonės, neturintys privilegijuotos kilmės pranašumo, per egzaminus surenka santykinai mažiau balų, jie yra pasmerkiami kaip netinkami darbui; ignoruojamas sunkus darbas ir atkaklumas, slypintis už jų pasiekimų.

Nuopelnų mitas galėjo įsitvirtinti valdant britams. Kai britai įvedė švietimo sistemą Indijoje, buvo tik pirmasis ir antrasis skyriai. Trečiasis padalijimas buvo įvestas indėnams ir skirtas sukurti išsilavinusiems darbininkams. Didžiosios Britanijos nuopelnų idėja buvo pagrįsta studijų medžiagos kaupimu ir egzaminų rašymu, nes tai tiko kolonijiniams valdovams. Nepriklausoma Indija laikėsi tos pačios nuopelnų formos, kuri neįvertina kūrybiškumo, sunkaus darbo, sąžiningumo, lauko darbų ir empatijos. Neseniai vienas „Apple“ vadovas sakė, kad indėnams trūksta kūrybiškumo. Dešimtmečius tie, kurie naudojosi išlygomis švietimo ir užimtumo srityje, ginasi, tačiau nauji tyrimai parodė, kad nuopelnų idėja yra klaidinga.

Alexander Lee ir Rikhil R Bhavnani tyrimas – ar teigiami veiksmai pablogina biurokratinius rezultatus? Indijos administracinės tarnybos įrodymai – pažvelgė į MGNREGA, didžiausią pasaulyje kovos su skurdu programą, ir nustatė, kad per rezervatus įdarbinti pareigūnai dirbo ne ką prasčiau nei kiti. Tiesą sakant, buvo nustatyta, kad nariai iš kastų, tinkamų rezervuoti, bet įdarbinti be teigiamų veiksmų, sekėsi geriau nei kiti. Kitas tyrimas, kurį atliko Ashwani Deshpande iš Delio universiteto, konsultuodamasi su Mičigano universitetu (Rezervavimo reikšmė Geležinkelio departamente), parodė, kad ten, kur buvo daugiau SC/ST darbuotojų, pagerėjo efektyvumas ir pagerėjo produktyvumas. SC/ST ir OBC ką tik pradėjo žengti į tyrimų sritį ir netrukus bus daugiau įrodymų, griaunančių mitą apie nuopelnus. Šiuo metu vadinamosios aukštosios kastos kontroliuoja mokslinius tyrimus ir švietimą ir dauguma jų nevykdys tyrimų, galinčių duoti rezervacijai palankių rezultatų.

Aukščiausiojo Teismo sprendimas dėl dėstytojų įdarbinimo universitetuose sąrašo suerzino SC/ST ir OBC. Anksčiau rezervacijos procentas buvo skaičiuojamas visam universiteto dėstytojų būriui, o laisvų darbo vietų skaičiavimo formulė buvo gauta iš rezervacijos procento – tai yra 15 procentų SC, 7,5 procentų ST ir 27 procentai OBC atveju. Remiantis neseniai priimtu sprendimu, universitetas nebebus tas padalinys, kuris skaičiuos rezervacijos procentą, o katedra bus traktuojama kaip padalinys. Vos tik UGC paskelbė aplinkraštį, raginantį įgyvendinti SC įsakymą, universitetai paskelbė apie seniai laukiamas laisvas dėstytojų pareigas.

Tai daroma paskubomis, kad būtų pašalintos rezervuotos kategorijos, jei aplinkraštis būtų pakeistas. Neseniai Tamil Nadu centrinis universitetas paskelbė 65 dėstytojų pareigybes, iš kurių 63 atiteko neribotai kategorijai, o du - OBC. SC/ST kategorija nieko negavo. Panašiai Indira Gandhi nacionalinis genčių centrinis universitetas, Amarkantak, paskelbė apie 52 laisvas mokymo vietas, iš kurių 51 buvo nerezervuotas ir tik viena skirta OBC. Atal Bihari Vajpayee Hindi universitetas, Bopalas, paskelbė 18 pranešimų ir visus nerezervuotoje kategorijoje, o Haryanos centrinis universitetas pagal sutartį paskelbė 80 pranešimų, rezervuotoje kategorijoje nė vieno.
Ironiška, kad teisėjai vertina kitų nuopelnus, kai jie patys neateina per nuopelnus.

Kai kurio nors aukštojo teismo teisėjas rekomenduoja advokato vardą, ar tai remdamasis kokiu nors patikrinimu ar pokalbiu? Ar būsimų kandidatų nagrinėjamos bylos yra kruopščiai išnagrinėtos? Kovo 20 d. PK sutrumpino 1989 m. žiaurumų prevencijos įstatymą. Tai specialus aktas, kurio teismas negali pakeisti.

Šimtmečius konkrečios kastos užėmė švietimo, prekybos ir administravimo sritis. Dėl šios atskirties pašaliniai asmenys galėtų užkariauti Indiją, o visuomenė netektų masinio švietimo, naujovių ir gerovės. Įtraukiančios visuomenės, leidžiančios kiekvienam dalyvauti bet kurioje srityje, neleisdamos kastai riboti dalyvavimo, klestėjo. Vien įvairovė visose srityse gali garantuoti tautos klestėjimą ir pažangą.
Rašytojas yra BJP parlamento narys Lok Sabha